業務内容
<概要>
中古車を軸としたバリューチェーンビジネスの拡大に向け、海外での中古車事業の立ち上げや現場改善支援を行う
<詳細>
-国内の中古車活動を研修としてパッケージ化、教育プログラムとして海外に展開
-研修だけでなく海外事業体へ派遣し、一緒になって中古車現場オペレーションの改善支援 （グローバルに活動する中古車事業のプロ集団を育成）
-アジア・中国・インド／中東・欧州・東アジア／オセアニア いずれかの地域を担当
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー
応募資格
<MUST>
1)中古車、もしくは新車に関する自動車販売の基本的な知識
2)英語での業務経験/海外事業体との業務経験
3)社内外関係者との良好な関係構築ができるコミュニケーション能力
<WANT>
1)中古車ビジネスの経験
2)自動車業界におけるバリューチェーン関連の知識（保険・金融・用品・部品等）
3)現地人材を牽引できるマネジメント力
待遇等
想定年収 5,000,000円～16,800,000円
参考）各役割と想定年収
《メンバー相当》
想定年収 ：5,000,000円~
トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上
《チームリーダー相当》
想定年収 ：8,300,000円~
トヨタでの資格：主任職以上
《マネージャー相当》
想定年収 ：15,400,000円~
トヨタでの資格：基幹職以上
トヨタでの資格に関する詳細は人材育成体系の概要（事技職）を参照ください。
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
※その他については募集要項を参照下さい。
職場イメージ・職場ミッション
<職場イメージ>
・海外のバリューチェーン事業（部品、用品、サービス、中古車、金融、保険等）を推進する部署で、国内外の多くのトヨタ関連事業組織と関わる部署です。
・名古屋に拠点があり、会議等で豊田市本社や東京等への国内出張とまた、海外事業体の現地活動支援として海外出張もあります。
・23年に新設された部署で、様々な部門から集まったメンバー構成です。若手も多く、上下左右とも風通しが良く、活気がある職場です。
<ミッション>
バリューチェーン領域への新規チャレンジを通じたライフタイムバリューの向上
①より多くのお客様への良質な保有体験を提供
②クルマの一生に寄り添って商品価値を維持・向上
やりがい・PR
・トヨタの海外事業体と連携して業務を推進する、グローバルでスケールの大きな仕事が可能です。
・新規業務の企画や現場支援が中心であり、自身の裁量で実施できる仕事が多いです。
・トヨタのコーポレートブランドとしての発信を企画していくので、社内の各部署とも連携しながら、広い視点で会社全体の取り組みを知識として習得していけます。
在宅勤務
・在宅勤務を含めフレックス制度等、柔軟な働き方が可能
ただし週2-3日程度の出社を推奨（GWや夏季休暇は本社稼働日に合わせ年休取得推奨日を設定）
・愛知県（名古屋市）勤務が困難な場合、関東圏の関係企業（千葉県）や支社（文京区）でのOn-siteを併用した長期リモート勤務も相談可
採用の背景
・自動車業界を取り巻く環境変化に備え、会社としてバリューチェーン領域のスピード感ある事業展開が急務となる。特に中古車は様々なバリューを繋ぎ、お客様掌握を高めるフックでキーとなるビジネス領域。また地域・国毎に取組み状況も全く異なる為、主要地域をカバーできる人材、人数を確保したい