業務内容
■業務の概要
アライアンス先とともに、コネクティッド、自動運転といった最新技術を活用した新たなサービスの事業化に取り組んで頂きます。
立ち位置としては、社内と社外を繋ぐ窓口として、お客様視点でニーズを捉え、トヨタ視点で事業性を成り立たせる企画を立案し、開発から立ち上げ、サービスの定着までを中心となって推進する役割です。
ビジネス～技術まで、幅広い知識やスキルが求められますが、自身の成長に繋がるチャレンジングな仕事ができます。
■業務の詳細
・協業先やお客様との直接的なコミュニケーションによるニーズの把握
・トヨタが開発するMSPFや自動運転、および、協業先の技術を活用するサービスの企画
・ビジネスとしての成立性確保に向けた事業性検討
・新サービス実現に向けた社内外関係者との調整などプロジェクトマネジメント
・サービス立ち上げ実務と、運用状況の分析、および、それらを踏まえた改善活動
■職種のご紹介はこちら
応募資格
＜MUST＞
・お客様に貢献するサービスの創出、実現に強い意欲、チャレンジ精神を有すること
・新しいものに対する好奇心と、粘り強くより良いものを追い求める探求心、改善意識
・未経験のことにも積極的に取り組み、問題解決に向け主体的に行動できること
・お客様をはじめ、関係する相手に寄り添い、ともに考えることができること
・社内外関係者と過不足なくコミュニケーションをとり信頼関係を築けること
＜WANT＞ 以下実務を複数経験
・新規事業の企画、立ち上げ
・モビリティサービス事業の企画、運営
・行政／自治体との連携、交渉
・プロジェクトリーダー（計画立案、日程管理、課題整理／分析／解決）
・事業性評価、ビジネスデータ分析
・車載機器、IT技術の活用
待遇等
予定年収 5,900,000円～9,000,000円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
※上記に諸手当は含みません。
※その他については「募集要項」をご確認ください。
職場イメージ・職場ミッション
■職場イメージ
2018年に新設された組織ですが、社内他部門からの異動者、キャリア採用者、関係会社からの出向者が多く、拠点は、本社（豊田市）、名古屋から東京まで広がり、担当領域も、モビリティサービスプラットフォームの構築、自動運転車両の企画開発、フライングモビリティ、小型モビリティのサービス企画など多岐に渡るほか、業務領域としても、ビジネス面から技術面までと、極めて多様性に富む部署です。
■ミッション
「Mobility for All」を掲げる当社にとっても新しい取組分野であるMaaS事業の中核を担う部署として、地上だけでなく空も含む領域の次世代モビリティサービスの実現に向け、国内外グローバルを舞台に新たな取り組みを会社の先頭を切ってチャレンジングに進めることがミッションです。
■今後の方向性
自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代に突入しており、当社も世界中の人々の移動に関わるあらゆるサービスを提供するモビリティカンパニーへモデルチェンジします。
その中核を担うのがMaaS事業部であり、コネクティッド技術、自動運転技術を用いた新しいモビリティ開発とサービスを展開し、誰でも自由に、どこへでも、安心・安全・快適に移動ができるモビリティ社会の実現を目指していきます。
やりがい・PR
■やりがい
トヨタの中でも新たなサービスを直接お客様に提供できる数少ない部署であり、責任もあるが成果が直接感じられやりがいのある仕事です。
協業先や競合にはベンチャー的な企業が多く、スピード感に富み競争も激しい世界ですが、常に新たな取り組みが生まれ、刺激に事欠かない緊張感と面白さがあります。
■PR
・自動車産業に大きな変革をもたらすと言われるキーワード「CASE」。「Connected」「Autonomous」「Sharing」「Electronics」、これらCASEの全てに関わるのがMaaS事業部です。
・部内には、車両情報を収集するデバイス開発から自動運転の実用化に向けた取り組み、カーシェア等のシステム開発からサービス展開まで、それぞれの役割を担うチームがあり、社内外とも連携しながら仕事を進めています。
・トヨタは現在、グローバルにクルマのコネクティッド化を進めながら、モビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス／モノづくりへチャレンジしており、MaaS事業部は、それを最前線でけん引している部署でもあります。
・我々のチームは、国内を舞台に、社内関係者や社外協業先とともに新たなサービスの実用化に向けて、その企画から立ち上げ、定着までを行っています。
・MaaSサービスはまだまだ緒についたばかりで、ビジネスとして成立させるまでには苦労の連続ですが、誰も通ったことのない道を自らの工夫で切り拓いていくチャレンジングな仕事は、自身の成長にもつながりますし、それがうまく行けば、お客様の喜びにも直に触れられる、そのような仕事のできる場があります。
在宅勤務
・職場上司が認めた場合、在宅勤務可
・現状は、業務内容に応じ、出社、サービスや実証の現場への出張、在宅勤務の組み合わせで対応
採用の背景
・MaaSサービスの価値創造と収益化実現
・MaaSサービスの本格的な普及に向けて、事業性のあるサービスの展開と収益化が急務
・サービス企画、具体化、立ち上げ、定着までを、マーケティング、事業性検討、PJT管理、データ分析、サービス改善といった実務の牽引役となって頂く