業務内容
モビリティカンパニーへの変革を進めるトヨタにおいて、事業開発本部ではトヨタの未来に貢献する新事業の創出に取り組んでいます。その中で、デザインは新事業の目指すビジョンを具体化し、社会実装を加速する役割を担っています。新事業の価値探索からグロースまで、ビジョン、サービス・UX、ブランド・コミュニケーション、プロダクト、CXなど、事業フェーズに応じた幅広いデザイン活動を展開しています。
今回、新事業プロジェクトに伴走しながら、事業・顧客双方の視点から体験やサービス構想の具体化を支援するUXデザイン人材を募集します。
・新事業におけるビジョン・ビジネス構想・サービスコンセプトの具体化
・顧客課題・ニーズの探索、UX／ユースシナリオの設計・検証
・UX/UI、プロダクトなど各デザイン領域と連携したプロジェクト推進
・事業チームおよび社内外のデザイナー・パートナーとの共創推進、デザインディレクション
・新事業創出を支えるデザインプロセス・アセットの整備、デザイン活用の組織展開
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー
応募資格
＜MUST＞
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・UX/UIデザインの実務経験（UX戦略、情報設計、UXに関わる要件定義）
・顧客調査・課題探索から、UXコンセプト・顧客体験の設計、プロトタイピング・検証まで一連のデザインプロセスを推進した経験
・デザインリサーチ、ユーザーインタビュー推進の経験
・多様な関係者と協働しながらプロジェクトを推進した経験
・Figma等のデザイン／プロトタイピングツールを活用した実務経験
※自動車・モビリティ領域での経験は問いません。異業界でのサービス・事業開発経験をお持ちで、デザインの力を活用した新事業創出にチャレンジしたい方も歓迎します。
※応募時にポートフォリオの提出をお願いいたします。
＜WANT＞
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・新規事業・新サービスの立ち上げ、事業開発のサービスデザイン経験
・UX/UI、プロダクト、ブランド／コミュニケーションなど複数のデザイン領域を横断した経験
・デザインプロジェクトのリード、デザインディレクション・デザインマネジメントの経験
・デザインプロセスにおけるAI活用の実務経験
待遇等
想定年収 5,000,000円～15,700,000円
参考）各役割と想定年収
《メンバー相当》
想定年収 ：5,000,000円～
トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上
《チームリーダー相当》
想定年収 ：8,300,000円～
トヨタでの資格：主任職以上
《マネージャー相当》
想定年収 ：14,100,000円～
トヨタでの資格：基幹職以上
トヨタでの資格に関する詳細は人材育成体系の概要（事技職）を参照ください。
https://recruit.toyota/environment/train/
※その他については募集要項を参照下さい。
https://recruit.toyota/career/info/
※給与は経験・能力を考慮の上決定となり、
選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
職場イメージ・職場ミッション
＜職場イメージ＞
・新事業推進を担うオープンで活発な雰囲気の部署です。
・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。
・新事業企画部のデザインチームは現在少数メンバーですが、それぞれの得意なデザインスキルを持ち寄り、柔軟に連携しながら進めています。
・トヨタの新事業創出スキーム BE creation
https://global.toyota/newbiz/becre/
トヨタ公式。新事業を段階的な検証と投資判断によって育てるBE creationの仕組みや、実際に生まれた事業を紹介しています。
・BE creationが描く トヨタの未来と人づくりの物語
https://toyotatimes.jp/series/new_business/004.html
トヨタイムズ。新事業に挑戦する人を支援するB-pro、事業化・成長を支えるE-biz、お客様との対話からWILLを育てていく考え方などが紹介されています。
＜ミッション＞
・世界が抱える社会課題の解決につながる新たな事業を生み出し、トヨタの次の事業の柱、さらには新しい産業の基盤となる事業へと育てることを目指しています。
・まだ形のない新事業のビジョンや顧客価値を具体化し、サービス・UX、ブランド、プロダクト、CXなどを横断して、構想から社会実装・グロースまで事業に伴走します。
・事業メンバー、エンジニア、営業・マーケティング、社外のデザインパートナーなど多様な専門家と共創し、デザインを新事業創出の原動力として組織に根付かせます。
やりがい・PR
◆デザイン部署と事業開発部署の両方に関わることが出来る業務です。
《デザイン部署の特徴》
＜やりがい＞
クルマという枠を超えて、街や社会の視点も持ちながらモビリティカンパニーに求められるビジョン、イメージを明確化する非常にスケール感の大きな仕事です。社外デザインファームやテックベンダーとの仕事も多く、その業務を通じて最新の社会トレンド、先端技術、最新デザインなど知的刺激に触れながら仕事を進めることができます。
《事業開発部署の特徴》
＜やりがい＞
・トヨタの中でも直接顧客と接することが出来、顧客の声をダイレクトに反映したプロダクトやサービスを新規開発できる部署です。
・事業領域としては、既存事業であるモビリティ（クルマ）開発には携わりませんが、モビリティ、技術ソリューション、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、安全安心社会の実現、又はデジタル領域の中で、モビリティ×エネルギー×デジタル×社会課題等の複数のシーン・テーマが溶け合った境界線で新しい事業開発を進める、とてもやりがいのある仕事です。
＜PR＞
・トヨタ事業創出スキームはリーンスタートアップの考え方をベースに、顧客の課題を大切にし、短サイクルでの仮説検証と段階的な事業投資を行うことでムダ、ムラ、ムリの最小化を目指しています。
・我々のチームは、このスキームを企画・運営しながら、スキームを活用して新しい事業の創出とグロースを共に推進できる仲間を求めています。
在宅勤務
出社を基本とし、天候や家庭事情など、一時的な事情による在宅勤務は、相談のうえ柔軟に対応可能です。
※定常的な在宅勤務・出社頻度の変更を認めるものではありません。
採用の背景
■デザインの力を活用した、新たな事業・顧客価値の創出
■新規事業の拡大に伴い、構想段階からデザインを活用した事業開発の強化が急務
■顧客課題の探索、サービス・UX設計、プロトタイピング、検証等
事業チームと伴走し、デザイン実務の牽引役となって頂きたい。