業務内容
【概要】
3万点の部品を組み立てて造るクルマを全世界、年間約１千万台を生産・販売する中で、お客様一人一人の笑顔・地域社会への貢献へ繋げるためにも、
グローバルな視点での需要（販売）と供給（生産：工場/仕入先/物流）の最適なバランスを図る『司令塔』的な役割を担っています。
生産の代表として、視点やアンテナを常に高くし、情報を収集した上で、
最適な解（生産計画）を立案・発信・実行する力が求められる業務です。
【業務の詳細】
・車両/ユニットの月度生産計画（３ヶ月～６ヶ月）の策定と決定
・上記生産計画実現に向けた、短期～中期視点での課題提案と実行
・車両生産に関わる供給問題/課題への対応
・車両のモデルチェンジに伴う、切替対応業務
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー
応募資格
【MUST要件】
・変化やチャレンジの多い環境下でも、
フットワーク軽く、行動に移す事ができる方。
・コミュニケーションスキルの高い方。
（営業や工場、仕入先様などとの調整事項有）
【WANT要件】
・製造業での生産管理/購買/需給調整/仕入先支援等、
関連業務の経験
・英語 TOEIC 600点以上
待遇等
想定年収 5,000,000円～16,800,000円
参考）各役割と想定年収
《メンバー相当》
想定年収 ：5,000,000円~
トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上
《チームリーダー相当》
想定年収 ：8,300,000円~
トヨタでの資格：主任職以上
《マネージャー相当》
想定年収 ：15,400,000円~
トヨタでの資格：基幹職以上
トヨタでの資格に関する詳細は人材育成体系の概要（事技職）を参照ください。
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
※その他については募集要項を参照下さい。
職場イメージ・職場ミッション
<職場イメージ>
・各年代層の方が在籍、活躍していますが、その中でも、
特に20-30代のメンバーが多いことが特徴です。
・若手のめんどう見や問題発生時の対応なども、
チームワークを発揮し、皆で乗り越える風土があります。
自動車業界に詳しくなくとも問題ありません。
<職場ミッション>
・お客様のもとへ1台でも早く、多く、良品廉価なクルマをお届けするために、営業～生産（工場/仕入先/物流）の全体バランスを図る
やりがい・PR
＜やりがい＞
・「生産台数」はトヨタのみならず、関係する全ての企業の経営に直結するものであり、
グローバル全体の司令塔としての責任感とともにやりがい、注目度が大変高い業務です。
・販売～生産までスルーで関わるため、幅広い知識と経験を得ることができます。
・その中でも、特に現場（工場・仕入先・販売店）の思いを繋げ、お客様に1台でも早く、多く、良品廉価でお届けできるよう、全力を尽くしています。
＜PR＞
・日本のトヨタのみならず、グループ会社、仕入先、海外事業体と多く関わる仕事です。
そのため、非常に多くの情報に触れる機会が多く、知識や視野の拡大にはうってつけの職場です。
・ただ、「情報」の観点では、現地現物で、担当者自らが確認したものが一番と考えており、工場や仕入先様へ行く機会も多いです。
・海外展開もしているため、海外出向を含めグローバルに活躍いただく機会もあります。
在宅勤務
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
1ヶ月の中で業務の山谷があるため、皆で相談・確認したいタイミングでは出社するケースも多いですが、
育児中の方を筆頭に、在宅・フレックスを有効に限活用している職場です。
採用の背景
既存製品の更なる競争力強化と今後電動化等の
新製品も多くなるためのリソーセス確保