業務内容
【概要】
トヨタの次世代パワートレーン生産を支える生産技術エンジニアとして、世界中の工場で活用される生産ラインや工程の企画・開発を担当いただきます。
製品開発の設計段階から参画し、品質・生産性・コストを高次元で両立するモノづくりを追求。加工・組付技術、ロボット、自動化、デジタル技術を活用しながら、新たな生産方式や工場づくりに挑戦していただきます。
あなたの開発した技術や設備は世界中のトヨタの工場へ展開され、グローバルなモノづくりを支える力となります！
【詳細】
・新型エンジンの生産準備プロジェクト推進
・エンジン加工・組付ラインの企画・構想立案
・生産設備の仕様検討、導入および立上げ
・品質・生産性・コストを高次元で両立する工程設計
・製品開発部門と連携したモノづくり改革の推進
・生産性・品質向上を織込んだ製品構造の提案
・次世代生産技術および新工法の開発
・ロボット・自動化技術の導入推進とデータ・AI活用によるスマートファクトリーの実現
・カーボンニュートラル実現に向けた生産プロセス開発
■本求人の想定役割：メンバー、チームリーダー
応募資格
【MUST(必須要件)】
・モノづくりへの情熱を持ち、関係者と連携しながら課題解決や改善を推進した経験をお持ちの方
※上記に加えて以下いずれかの経験を有する方
・機械加工・組付ラインにおける生産準備、工程設計、設備導入・立上げ経験
・加工・組付(切削・旋削・研削・締付・圧入・洗浄・計測・組付等)工程における工法開発、工程改善経験
・DX推進による生産ラインや設備の自働化・省人化の経験
【WANT(歓迎要件)】
・海外拠点との業務経験
待遇等
想定年収 5,000,000円～15,700,000円
参考）各役割と想定年収
《メンバー相当》
想定年収 ：5,000,000円～
トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上
《チームリーダー相当》
想定年収 ：8,300,000円～
トヨタでの資格：主任職以上
《マネージャー相当》
想定年収 ：14,100,000円～
トヨタでの資格：基幹職以上
トヨタでの資格に関する詳細は人材育成体系の概要（事技職）を参照ください。
https://recruit.toyota/environment/train/
※その他については募集要項を参照下さい。
https://recruit.toyota/career/info/
※給与は経験・能力を考慮の上決定となり、
選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
職場イメージ・職場ミッション
＜職場イメージ＞
様々な世代や経験を持つメンバーが在籍しており、お互いを尊重しながら率直に意見を出し合える風通しの良い職場です。上司とも気軽に相談できる雰囲気があり、機械加工からエンジン組付、製品SE、工程設計、設備調達、据付・整備まで幅広い工程に携わっています。
また、国内外の関係会社への技術支援や人材派遣も行っており、多様な経験を積むことができます。自動車に関する知識がない方でも、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしています。
＜職場ミッション＞
クルマの基幹ユニットであるエンジンの生産を通じて、「もっといいクルマづくり」に貢献し、世界中のお客様へ価値を届けることがミッションです。
ものづくりの最前線で技術力を高め、社内外から信頼される生産技術集団を目指しています。
＜ロケーションと業務＞
・本社（事務３）・・・エンジンの製品企画、工程設計、生産準備業務に携わり、設計や製造と連携し、お客様に製品をお届けする役割
・上郷工場・・・生産や物流工程とそれに関わる設備、ロボット、システムの技術開発・実証・実用化業務に携わり、ものづくり技術を進化向上させる役割(一部、少量補給部品の取込生産・製造準備業務有り)
やりがい・PR
＜やりがい＞
100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、次世代パワートレーンのモノづくりを支える生産技術の企画・開発に携わることができます。
製品企画から、生産準備、工程設計、設備開発まで幅広く担当し、自ら考えた技術や仕組みを世界中のトヨタ工場へ展開できることが大きな魅力です。
また、ロボット、自動化、AI・データ活用などの先端技術に挑戦しながら、自身の専門性を高めることができます。
＜PR＞
若手からベテラン、キャリア採用者まで多様な人材が活躍しており、自由に意見を出し合いながら新しい技術へ挑戦できる職場です。
国内外の関係者と連携する機会も多く、世界を舞台に活躍したい方や、自ら企画・実行しながら成長したい方に最適な環境です。
在宅勤務
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
週に何度かはコミュニケーションのため出社をお願いしています。
また、業務のフェーズによっては、生産現場での立ち会い・確認等のため、在宅勤務が出来ないケースもあります。
採用の背景
近年の環境変化に対応し、
①足元を強固にし、エンジン加工・組付の生産準備業務をより効率的に遂行すること
②将来に向けた新たな付加価値を生み出す生産プロセスを確立すること
が求められています。
これらをスピーディーに実現するため、生産準備業務の変革や新たな生産プロセスの創出を推進できる、高い技術力や改善推進力を持つ人材を募集しています。