業務内容
【概要】
工場の環境法令順守のための法令調査、環境マネジメントシステム運用及び官庁渉外等を推進いただきます。また、導入する設備に対する騒音・振動、大気（臭気）、化学物質、廃棄物等の環境影響評価を行い、地域への環境負荷を最小限にする業務です。
【詳細】
・環境法令順守のための法令調査や官庁渉外の推進
・環境マネジメントシステム/ISO14001の運用・改善
・工場の新規導入設備に対し、導入部署と連携し、シミュレーションソフト等を用いた騒音・振動、臭気の解析、環境影響評価・低減の実施
・新規プロジェクトの環境アセスメントや協定に関する渉外活動
・工場で使用する化学物質の管理（ルール策定/使用許可）
・工場での水使用量や廃棄物低減のため、改善や新技術導入の推進
■本求人の想定役割：メンバー
応募資格
【必須要件】
・国内環境法令、環境影響評価や化学物質管理の知識や経験
【歓迎要件】
・公害防止管理者（大気、排水、騒音・振動）、環境計量士等の有資格者
待遇等
想定年収 5,000,000円～15,700,000円
参考）各役割と想定年収
《メンバー相当》
想定年収 ：5,000,000円～
トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上
《チームリーダー相当》
想定年収 ：8,300,000円～
トヨタでの資格：主任職以上
《マネージャー相当》
想定年収 ：14,100,000円～
トヨタでの資格：基幹職以上
トヨタでの資格に関する詳細は人材育成体系の概要（事技職）を参照ください。
https://recruit.toyota/environment/train/
※その他については募集要項を参照下さい。
https://recruit.toyota/career/info/
※給与は経験・能力を考慮の上決定となり、
選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
職場イメージ・職場ミッション
＜職場イメージ＞
様々な世代・経験のメンバーが在籍しており、それぞれを尊重しながら意見を言い合える、風通しの良い職場です。
＜職場ミッション＞
生産工場の環境法令順守、環境負荷最小化を目標に、環境影響評価や環境マネジメントの仕組み構築・実施をすることで、地域と共生する工場を目指します。
やりがい・PR
＜やりがい＞
・自身の業務を通じて、環境法令順守、環境負荷最小化を実現することで、地域と共生する工場づくりへの貢献を実感できる。
・国内の知識・経験をグローバル工場へ展開する機会もあり、自業務の広がりや自身の成長を実感することができる。
在宅勤務
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
現場確認が必要な場合には、工場に出張することもあります。
採用の背景
電池工程やBEV工程の新設等の環境変化に備え、環境影響評価や環境マネジメントができる人財を求めています。また業務を通じて、トヨタ環境チャレンジ2050達成の為、工場のCO2、水、廃棄物低減をリードできる人財に育てていきたい。