勤務形態

正社員

業務内容

◇企業法務全般、コーポレート、M&A(投資・業務提携)、訴訟・トラブル対応、重要法令対応・コンプライアンス推進、渉外法務

応募資格

＜必須要件＞

・企業内法務部門又は社外弁護士としての実務経験3年以上

・ビジネスレベルの英文の読み書きに支障のない英語力（目安：TOEIC730点以上）

・各種プロジェクトの法的スキーム検討から実行まで、関係者を巻き込みながら自ら主体的に推進できる実行力

・社内のクライアント部署と一緒に汗を流し、信頼を獲得できる人間力

・相手の立場/目線に立って、柔軟に物事を考え、分かりやすい説明ができる共感力

・進取の気性、常に学ぶ姿勢

＜歓迎要件＞

 ・ノンネイティブとして業務に大きな支障のない英語力（目安：TOEIC 860点）

 ・その他外国語力

 ・欧米その他の国／地域の法律知識、実務経験

待遇等

予定年収　6,300,000円～9,500,000円

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

※その他については「募集要項」をご確認ください。

職場イメージ・職場ミッション

【イメージ】

上司-先輩-同僚間で、気軽に相談しながら、チームワークよく仕事をしています。業務では、相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や、社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。全員活躍をテーマに、誰もが安心して働ける職場を目指しています。

【ミッション】

モビリティカンパニーへの変革に向けた従来にない事業活動を法務面からタイムリーにサポートします。現場に根差した法務部として高い付加価値を追求しています。

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やりがい・PR

【やりがい】

 メンバーからは以下のような声があります。 

 ・社内の多くの部署の方と関わるため、当社ビジネスについて幅広く勉強する必要があるが、会社の動きを幅広く知ることができる。

 ・法的な是非を回答するだけでなく、依頼部署のニーズを満たすにはどうすればよいかを提案し、納得いただけるとうれしい。

 ・経営判断に関わる大きなプロジェクトや、国内外の様々な案件に携わることができ、やりがいを感じる。

在宅勤務

職場上司が認めた場合、在宅勤務可。

採用の背景

モビリティカンパニーへの変革に向かって、社内各部署へ、より能動的なサービスを提供できるよう戦力を増強したい。