業務内容
【概要】
マイコンを活用してモータ・センサー類の信号の入出力・制御をおこなう回路の設計～製作
実際に回路を用いて機器を制御し、次世代モビリティの一部ユニットを開発いただく業務です。
現状は若手技能員が中心となって担っていますが、まだ経験が浅いメンバーが多いため、
彼らを指導していただく役割も期待しています。
【詳細】
・制御回路の設計、製作
・若手技能員への指導（アドバイス）
・社内で求められる次世代モビリティ開発に必要な制御技術の整理
および、若手技能員がそれを習得していくための支援、教育企画
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー
応募資格
＜MUST＞
下記に関するご経験/知識のいずれかを有している方
・組み込み制御回路の設計スキル
・組み込みソフトウェアの設計スキル
＜WANT＞
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・基板アートワークの設計スキル
・基板実装経験
待遇等
想定年収 5,000,000円～16,800,000円
参考）各役割と想定年収
《メンバー相当》
想定年収 ：5,000,000円~
トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上
《チームリーダー相当》
想定年収 ：8,300,000円~
トヨタでの資格：主任職以上
《マネージャー相当》
想定年収 ：15,400,000円~
トヨタでの資格：基幹職以上
トヨタでの資格に関する詳細は人材育成体系の概要（事技職）を参照ください。
https://recruit.toyota/environment/train/
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
※その他については募集要項を参照下さい。
https://recruit.toyota/career/info/
職場イメージ・職場ミッション
＜職場イメージ＞
おもに電池系の設備設計・製作を行う部署と、
新事業、次世代モビリティ系の開発を行う部署とで構成されます。
設計から部品製作、組付・調整までをスルーで行う部署です。
＜ミッション＞
社内ならではの機密の高い設備や装置を、信頼性高くスピーディに完成させ
生産現場や開発現場に届け、モビリティ社会構築に貢献する。
やりがい・PR
【やりがい】
多種多様な次世代モビリティ開発部署のニーズに応えることで、
ほかでは実現できない新しいプロダクトの開発を主導していくことができ、
自分の力で業務の筋道を立てていくことができる自由度と充実感が高い職場です。
【PR】
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを宣言してから、
社内における次世代モビリティのプレゼンスが高まってきています。
今までにはない形でトヨタの成長に貢献することができるチャンスです。
在宅勤務
在宅勤務可。
ただし、組込み系は制御対象となるモータや装置を有するため、
それらの組み上げ・調整段階においては出勤での対応が必須となる。
採用の背景
開発対象となる次世代モビリティで求められる制御回路、基板類は多様である一方、
現在開発に当たっているメンバーはOJTで独学でスキルを習得しているため、
基礎が不十分がゆえに応用が利かせられないところがあり、ニーズに応えきれていないため。