業務内容
※業務概要や選考スケジュールの詳細について、オンライン説明会のアーカイブ動画を是非ご視聴ください。
https://x.gd/2kxWh
トヨタの強みである「モノづくり」を革新し、未来のモビリティ社会を実現する
カーボンニュートラルや多様なニーズに応えるため、グローバルな生産体制と現地現物を重視した革新的な生産技術・工法開発をリードする人材を募集します。
【概要】
トヨタのグローバルな車両生産を支える、革新的な生産技術・工法の開発を担当します。カーボンニュートラル実現に向けた新工法や、次世代モビリティのための生産ライン構築など、トヨタのモノづくりの根幹を担う重要な役割です。
【詳細】
・車両（プレス、溶接、組立等）の生産ライン設計・工程改善
・新工法・新設備の開発、導入
・生産準備活動（新規プロジェクトの立ち上げ）
・国内外の生産拠点との技術連携・支援
応募資格
＜MUST＞
社会人経験4年未満程度かつ、下記いずれかの経験・知識をお持ちの方
・高等専門学校（高専）卒、もしくは大学・大学院卒で理系分野を専攻された方
・何らかのエンジニアリング業務経験をお持ちの方
【重要】選考日程・入社日に関する必須条件
・2026年11月28日（土）/ 29日（日）の一次面接（オンライン）、および 12月12日（土）の最終面接（対面）に終日スケジュール調整が可能な方
・2027年4月1日の入社が可能な方
待遇等
想定年収 5,300,000円～6,600,000円
参考）各役割と想定年収
《メンバー相当》
想定年収 ：5,300,000円～
トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職
トヨタでの資格に関する詳細は人材育成体系の概要（事技職）を参照ください。
https://recruit.toyota/environment/train/
※【第二新卒採用】生産技術開発コース 特別スケジュール
本求人は、通常のキャリア採用と異なり、選考日程および入社日が固定された一斉選考プロセスとなります。
【選考ステップ 日程・詳細（予定）】
①オンライン説明会：10月14日（水）19:00～20:00（任意参加）※アーカイブ動画を是非ご視聴ください。https://x.gd/2kxWh
②応募：説明会後10月14日（水）20:00 ～ 11月1日（日）まで
・提出書類＝履歴書、職務経歴書、適性検査（当社指定）
③書類選考結果連絡：応募後順次～11月9日（月）の週
④追加書類提出：～ 11月25日（水）締め切り
・提出書類＝自己紹介書（当社指定）など
⑤一次面接：11月28日（土）または 29日（日）（オンライン実施）
⑥最終面接：12月12日（土）（愛知県豊田市にて対面面接で実施）
⑦内定連絡・面談：12月14日（月）の週 ～ 12月末まで
⑧内定承諾期限：1月14日（木）まで
⑨入社：4月1日（木）
職場イメージ・ミッション
＜職場イメージ＞
若手からベテランまで幅広い世代のエンジニアが活躍しており、活発な議論を通じて新しい技術を生み出す風土があります。OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に成長できる環境です。
＜ミッション＞
「もっといいクルマづくり」の根幹を支えるモノづくりにおいて、カーボンニュートラルや多様化するニーズに対応するため、生産技術の革新をリードすることが我々のミッションです。高品質で廉価なクルマを、より安全かつ効率的にお客様にお届けするための技術を追求し続けます。
やりがい・PR
トヨタのコアである生産技術領域で、最先端の技術開発に挑戦できます。自動車業界以外からのキャリア入社実績も多数あり、入社後は研修や職場での育成を通じてトヨタ生産方式などの基礎から学べるため、業界未経験の方でも安心して活躍いただけます。
また、本求人は業界未経験者も歓迎のポテンシャル採用枠です。入社後は専門性を磨くだけでなく、ジョブローテーションや多様な業務経験を通じてキャリアの幅を広げることも可能です。詳しくは説明会でご紹介します。
在宅勤務
在宅勤務制度あり（業務や個人の状況に応じて、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能）
採用の背景
未来のモビリティ社会の実現と、トヨタの持続的な成長を「モノづくり」で支えるため、次代を担う若手生産技術エンジニアの採用・育成が急務となっています。
今回は、入社日・選考スケジュールを統一した特別なコースとなります。仲間とともに体系的な導入研修からスタートできるため、異業界・異職種からの挑戦でも安心してキャリアをスタートしていただける環境を整えています。