業務内容
以下の業務のうち、ご経験や適性、ご希望に応じて、まずは強みを活かせるフェーズからお任せします。その後、段階的に対応領域を広げていただく想定です。
・開発からアフターセールスまでの一連の品質企画を推進し、安全・安心の確保およびお客様の期待に応えるクルマづくりを推進
・商品性要望の開発車両への織込み、不具合の未然防止・再発防止と開発車両の品質監査および一連の品質業務プロセス監査
・お客様ご迷惑の最小化に向けた不具合の早期発見・早期解決に向けた市場品質改善活動の推進
・リコール、サービスキャンペーン等の市場処置および関連当局との渉外
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー
応募資格
＜MUST＞
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・完成車メーカーでの品質関連業務
・完成車メーカーおよび自動車サプライヤーでの開発業務
（自動車開発プロセスを知っている、図面が理解できる等 基本のノウハウがある方）
＜WANT＞
・パワートレーン、車載電子機器、ボデー、シャシー等の知見をお持ちの方
・TOEIC600点相当以上
待遇等
想定年収 5,000,000円～15,700,000円
参考）各役割と想定年収
《メンバー相当》
想定年収 ：5,000,000円～
トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上
《チームリーダー相当》
想定年収 ：8,300,000円～
トヨタでの資格：主任職以上
《マネージャー相当》
想定年収 ：14,100,000円～
トヨタでの資格：基幹職以上
トヨタでの資格に関する詳細は人材育成体系の概要（事技職）を参照ください。
https://recruit.toyota/environment/train/
※その他については募集要項を参照下さい。
https://recruit.toyota/career/info/
※給与は経験・能力を考慮の上決定となり、
選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
職場イメージ・職場ミッション
<職場イメージ>
・トヨタの創業当時からある部署で、トヨタの品質を守りながら、お客様のために常に改善を意識し取り組み続ける組織です。
・20代中盤から40歳くらいのメンバーが連携し自然と協力しあう事のできる活発な雰囲気のある部署です。
・勤務地は、本社（豊田市）です。
・トヨタの品質を作り上げてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、海外事業体のメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。
やりがい・PR
＜やりがい・PR＞
・開発からアフターセールスまで一連の品質改善業務をスルーで経験でき、安全安心の確保およびお客様の期待に応えるもっといいクルマづくりを経験できるやりがいのある仕事です。
・先行開発や設計、実験、生産技術、製造、調達、仕入先、販売店、各国当局等、グローバルで多くの関係者と一緒になって日々検討を行いながら、もっといいクルマづくりを推進でき、大きな達成感を得られます。
採用の背景
・電動化、知能化等、車両の高機能化およびマルチパスウェイ戦略、グローバル拠点開発を推進する中で、品質機能強化が急務