業務内容
【概要】
トヨタの未来工場実現に向け、ロボット技術で生産ラインを自動化・省人。現場の安全性と働きやすさ向上をリードする次世代リーダーを募集します。
【詳細】
■生産ラインの構想から実装までを一気通貫で担って頂きます。
・工程設計、システム設計、機械設備設計など、構想段階から量産現場導入まで全プロセスをリーダーとして主体的に推進。
■ロボット・AI・デジタル技術の活用による自動化の企画・開発
カメラビジョン、AI技術、シミュレーション技術など先端技術を組み合わせて企画・構想し、省人化・安全・効率化を実現する
次世代製造ラインの開発・設計を担当。
■本求人の想定役割：チームリーダー・マネージャー
応募資格
＜MUST＞ ※下記のご経験のいずれかを有する方
・製造ラインへのロボット導入経験
・AI・画像認識など先端技術を用いた自動化実績
・生産現場の工程設計経験
・設備設計経験
・プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験
・現場課題への技術的な解決提案・実行経験
＜WANT＞
・IPC・LiDAR・3Dカメラなどのハードウェア開発経験
・C、C#、C++、Java、Python等によるプログラミング経験
・電気回路設計の実務経験
・英語を使用してのコミュニケーション力（目安：TOEIC 730点以上）
待遇等
想定年収 5,000,000円～15,700,000円
参考）各役割と想定年収
《メンバー相当》
想定年収 ：5,000,000円～
トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上
《チームリーダー相当》
想定年収 ：8,300,000円～
トヨタでの資格：主任職以上
《マネージャー相当》
想定年収 ：14,100,000円～
トヨタでの資格：基幹職以上
トヨタでの資格に関する詳細は人材育成体系の概要（事技職）を参照ください。
https://recruit.toyota/environment/train/
※その他については募集要項を参照下さい。
https://recruit.toyota/career/info/
※給与は経験・能力を考慮の上決定となり、
選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
職場イメージ・職場ミッション
<職場イメージ>
■20～30代の多様なメンバーが活躍。アジャイル型のチーム開発で刺激的な毎日。
■「ロボットを自由に使えるゾーン」を完備。自ら開発した自動化システムの実機評価も可能。
■社内公募を通じて新プロジェクトに積極的に参画でき、新しい技術の習得・挑戦機会が豊富。
■複数領域（車両、パワートレーン、モビリティ等）の技術シナジーを体感できる職場。
■本質価値を追求する現場で、技術・知識・リーダー力を磨き、社会課題の解決にも貢献。
<ミッション>
■「将来にわたり競争力のある工場をつくる」がミッション。
■人中心で製造現場の作業員が楽に・安全に・笑顔になれるように、モノづくり・自動化を通してクルマづくり、更には日本の製造業の更なる発展に寄与していく。
やりがい・PR
■実際の製造現場で自分のアイデアや技術を“社会貢献”につなげる実感。
■若手・ベテランが協力し、組織横断・プロジェクト制でキャリア形成＆幅広い成長の機会。
■新聞・ニュースで話題になるような工場や最新モビリティの製造をリードできる達成感。
■これからのクルマの製造ラインを生産部門と連携して描く中で、もっと製品・工程・工法を知り、更にいいラインを自ら提案可能。
■熟練技術・TPS（トヨタ生産方式）のノウハウを身につけ、次世代の自動車産業を担う人材へ。
在宅勤務
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
現状は1日/週程度在宅勤務している人が約半数。
ただし、開発の現場に出る場合は在社のケースが多い。
採用の背景
・カーボンニュートラルで加速する多様なパワートレーンの開発拡大とそれに伴う新規製造ライン開発加速が必要。
・新卒配属で毎年増強されるが、ロボットエンジニアの教育には数年を要する為、上記対応には即戦力が必要。