業務内容
【概要】
知的財産業務全般
【詳細】
■開発現場から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得）
事業の障害となる他社特許に対し、適切な対応を実施
他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言
■コーポレート目線でビジネススキームを構築
・技術提携の企画、アライアンス戦略立案/推進
・技術契約締結、特許ライセンス契約締結
・ブランド戦略/管理/商標権取得
■知財訴訟/紛争対応
・全世界の知財に関係する訴訟/紛争の戦略的対応
■グローバルトヨタの知財戦略/方針を統括
・知財企画/管理
・知的資産活用
・グローバル知財渉外
・国際標準化を軸とする知財戦略
－標準必須特許に係る特許出願権利化・他社特許対応業務
－国際標準化に関する知財渉外業務
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー
応募資格
＜MUST＞
■企業での知的財産実務業務経験5年以上（例：出願権利化、特許ポートフォリオマネジメント、知財訴訟/紛争対応、契約業務、知財企画等の経験）
※第二新卒も歓迎
■コミュニケーション能力の高い方
■英語能力 TOEIC730点以上
＜WANT＞
■生成AIを日常的に利用している方
■弁理士資格のある方
待遇等
想定年収 5,000,000円～16,800,000円
参考）各役割と想定年収
《メンバー相当》
想定年収 ：5,000,000円～
トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上
《チームリーダー相当》
想定年収 ：8,300,000円～
トヨタでの資格：主任職以上
《マネージャー相当》
想定年収 ：15,400,000円～
トヨタでの資格：基幹職以上
トヨタでの資格に関する詳細は人材育成体系の概要（事技職）を参照ください。
https://recruit.toyota/environment/train/
※その他については募集要項を参照下さい。
https://recruit.toyota/career/info/
※給与は経験・能力を考慮の上決定となり、
選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
職場イメージ・職場ミッション
【イメージ】
多くのキャリア入社の方が活躍しており、キャリア採用者にも働きやすい職場です。
また、世界の開発拠点でも知財メンバーが活躍しています。
キャリア採用 社員インタビュー
トヨタで見いだした新しい価値観─独占しない「知的財産の在り方」
【ミッション】
「もっといいクルマづくり」を常に意識し、価値ある知的財産権の創出および紛争の未然防止・解決を通じて、トヨタの持続的成長に貢献します。
やりがい・PR
【やりがい】
トヨタは自動車製造業からモビリティカンパニーへの変革に向け、クルマの電動化、知能化、多様化を推進しています。電動車やSDV（Software Defined Vehicle）等の新たな研究開発が加速する中、当該開発をリードする知財戦略の立案/実行及びその成果である知財権の適切な管理活用に加え、他社との協業等のビジネスアライアンスを知財/契約面から推進するという、非常にやりがいのあるチャレンジングな業務です。
【PR】
国内外のプロフェッショナルとグローバルに仕事が出来る楽しい職場です！
■最先端の技術・特許情報をもとに、経営に資する戦略提案を行い、開発をあるべき方向に導く
《例》他社との技術提携に関する全社プロジェクトに参加し、知財/契約のプロとしてプロジェクトの遂行に貢献
■技術と法律に関する深い知識・語学力を武器に、紛争・訴訟を解決
《例》 米国特許訴訟において、開発・協力会社・米国弁護士・米国拠点のリーガル部員と密に連携し対応した結果、勝訴の判決を勝ち取る！
■『人材育成プログラム』完備
知的財産業務独自のキャリアアッププランが練られており、基礎能力養成期の教育カリキュラムが充実。講座だけではなく演習も整備されOJTもあり、確実に知的財産能力を身に付けることができる。
在宅勤務
在宅勤務可。
ただし開発部署等との連携活動も多く在社のケースも多い。
採用の背景
モビリティカンパニーへの変革を進める中、戦うべき相手も変わりつつあります。
新しい仕事の進め方を有するキャリア採用者の力によって、さらなる多様性を推し進めます。