業務内容
【概要】
Mobility 3.0 実現に向け、Woven City等で開発された製品/技術を、各プロダクトのエンジニア等と連携し、事業戦略の立案、事業化、外販を牽引いただきます。
【詳細】
・事業戦略の立案、事業化、外販のプロジェクトリード。
・トヨタ自動車やトヨタグループへの導入・販売。
・外部企業への販売。
・トヨタグループとの橋渡しなど、製品/技術導入をハンズオンで支援。
・トヨタ自動車内での仕組みづくりと、社外に対するオペレーションスキームの両方を構築。仕組みづくりから運用までを一貫して担当。
本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー
≪注記≫
本求人は、トヨタ自動車㈱での雇用となりますが、入社と同時にWoven by Toyotaへ兼務出向を予定しております
応募資格
<MUST>
・トヨタの文化を理解し、Woven City の多様な文化にも理解があり、協働しながら粘り強く課題解決に取り組む力があること。
・事業戦略（プロダクト戦略やGo To Market戦略）の立案・実行経験
<WANT>
・ソフトウェア/ハードウェア両方の技術に対する知識
・0→1ビジネス開発の実行経験
・英語力（ビジネスレベル）
待遇等
想定年収 5,000,000円～15,700,000円
参考）各役割と想定年収
《メンバー相当》
想定年収 ：5,000,000円~
トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上
《チームリーダー相当》
想定年収 ：8,300,000円~
トヨタでの資格：主任職以上
《マネージャー相当》
想定年収 ：14,100,000円~
トヨタでの資格：基幹職以上
トヨタでの資格に関する詳細は人材育成体系の概要（事技職）を参照ください。
https://recruit.toyota/environment/train/
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
※その他については募集要項を参照ください。
https://recruit.toyota/career/info/
職場イメージ・職場ミッション
＜職場イメージ＞
・場所：メインロケーションは〈東京・静岡・名古屋〉選択自由。ただし、国内外出張は高頻度で発生。
・組織：Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニーへの変革」に、より一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織で、トヨタの中でも最も新しい組織のうちの１つです。
・メンバー：「Mobility 3.0 Office」はトヨタ自動車の組織でトヨタ自動車の社員およびWoven by Toyotaからの出向者で成り立っています。
Woven by Toyotaのメンバーと一緒に仕事をする機会が多く、こちらは多様な経験・専門性を持ち合わせているメンバーの多い組織です。
入社後はWoven by Toyotaを兼務していただく予定です。
・雰囲気：新しいことに取り組んでいることもあり、やる気に満ち溢れた人が多く、オープンで活発な雰囲気の中で仕事をしていただくことができます。
「まずはやってみよう」「アジャイルに」ということを大事にしているため、フレキシビリティが高い方に合う職場だと考えています。
やりがい・PR
＜やりがい＞
・トヨタの中でもまだ誰もやったことのない仕事を、手探りで切り開いていく仕事。仲間と議論をしながら少しずつブラッシュアップしていくことで、チームでやり遂げるときの達成感は感慨深いものがあります。
・大企業の中にある組織でありながら、仕事のやり方を変えることを大きく意識している部署でもあるため、意思決定を迅速に行うことを意識して仕事を進めています。
＜ＰＲ＞
・社会に貢献したい、自身の経験を活かして世の中をよりよくしていきたい、そんな思いがある方大歓迎です。
・「自分以外の誰かのために」という思いに基づいてひたすら業務を遂行する中で、自らもいつの間にか成長している実感を得ることができると考えています。
在宅勤務
フルリモートは不可、在宅勤務は可。時期にも寄りますが、週1－2日の在宅勤務者が多いです。
出社はミーティングや来客対応に向けてフレキシブルに対応可です。（国内外出張あり）
採用の背景
2025年4月に新設された組織で、さらなる今後の業務領域拡大とミッション達成のため人員強化中です。